3. اشتغال زوجه

پایگاه اطلاع رسانی دفتر مرجع عالیقدر حضرت آیت الله العظمی مکارم شیرازی

صفحه کاربران ویژه - خروج
ورود کاربران ورود کاربران

ورود به حساب کاربری

کلمه امنیتی:

نام کاربری:

کلمه عبور:

برای استفاده از امکانات پایگاه ثبت نام کنید .
مرتب سازی بر اساس
 
احکام خانواده در پرتو فقه اسلامى
2. خروج از منزل4. موارد استثنا

سؤال 515. لطفاً به سؤالات ذیل پاسخ فرمایید:

الف) اگر شوهر اجازه انتخاب شغلى را به همسر خود بدهد، آیا بعد از طىّ مراحل خاص و اشتغال، شوهر مى تواند مانع ادامه کار او شود؟ یا اجازه اوّل التزام به تمام لوازم آن مى باشد؟ در این مورد آیا تفاوتى بین کار موقّت و دائم هست؟

جواب: هرگاه زن قراردادى با اجازه شوهر نسبت به مدّتى با اداره یا مؤسّسه اى بسته است، آن قرارداد لازم الاجراست و شوهر حقّ ممانعت ندارد و این در صورتى است که هنگام عقد، اجازه کار بیرون زن شرط نشده باشد و الاّ احتیاجى به اجازه شوهر در عقد قرارداد نیست; ولى در هر حال باید شؤون شوهر و خانواده را رعایت کند.

ب) آیا بین استخدام توسّط اشخاص حقیقى یا حقوقى، خصوصاً دولتى، تفاوتى وجود دارد؟

جواب: تفاوتى ندارد.

ج) آیا بین کارى که با حقّ شوهر منافات داشته باشد، با شغلى که چنین منافاتى ندارد فرقى هست؟

جواب: در فرض بالا تفاوتى نیست.

د) آیا بین شغلى که با رها کردن آن به صاحب کار و یا دیگران لطمه جدّى مى خورد، با شغلى که چنین نیست فرقى هست؟ (مثل ممنوعیت زن از ادامه تدریس در وسط سال تحصیلى که باعث ضرر زدن به آموزشگاه و محصّلین مى گردد).

جواب: در این فرض شوهر حقّ ممانعت ندارد.

 

2. خروج از منزل4. موارد استثنا
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Lotus
Mitra
Nazanin
Titr
Tahoma